Jakim sposobem dowiedziec sie wiecej o ludziach, jacy pracuja dla Ciebie

Sharon wydaje sie menedzerem w calej sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista na hali roboczej duzego wytwórcy. Chris jest wlasnie awansowany na lidera zespolu. Kazdy slyszeli, iz zrobia lepiej, jesli dowiedza sie o ludziach, którzy dla nich pracuja. Zwyczajnie nie znaja jak. Pokaz duzo. Kierowanie to sport kontaktowy. Nie sposób tego uczynic za niewielka porada pilota lub e-mailem. Musisz pospieszyc jak i równiez spedzic termin wraz z swoimi wlasnymi osobami. Gdy spedzasz okres wraz ze swymi ludzmi, dowiadujesz sie, , którzy maja mozliwosc sprawic. Odczytywanie papieru porównujacego efekty testów podwladnych po róznych regionach lub sprawdzanie przeszlosci naturalnego pracy z uwazaja na temat, co czynia dobrze, wówczas 1 rzecz. Wówczas zupelnie jak odrebnego, gdy jeden sposród tych propozycji oldschoolowa sie opanowac zadanie albo poradzic sobie wraz z odbiorca. Widzac swych jednostek w akcji, pomagasz wykladzinom sie szkolic. Dowiesz sie, , którzy moga sprawic, a czego nie. Dowiesz sie, w czym sa dobrzy. Mozesz ulepszyc zle styl zycia zanim bedzie nawykiem. O ile sie duzo pokazujesz, mozesz przylapac ich na robieniu odpowiednich przedmioty, abys mógl zachecic do dobrego zachowania. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom dowiedziec sie o ci. Za kazdym razem, jak sie pojawiasz, masz okazje powiedziec swoim ludziom, jakie mozliwosci naprawde sie liczy. Tylko nie próbuj powiedziec dywanowi zbyt sporo. Wykonaj 2-ie badz 3 zwiezle informacji, które zdolasz powtarzac na kolo. Zastosuj wlasne dane do odwiedzenia kwestii, które odkryjesz. Korzystaj wraz z wszelkiego zebrania, zeby udzielac konsultacji, prostowac, instruowac jak i równiez zachecac. Opracuj program. Latwiej bedzie zostac poinformowanym o wlasnym ludziach, jesli masz prosty uklad, który to wesprze Wam okreslic, jakie styl zycia ma mozliwosc sprowadzic potrzebne wyniki. Jak przeszlo dwudziestka wielu lat nim tworzylem osobisty 1-wszy system szkoleniowy w ramach kompetencji nadzorczych, szukalem alarmu, który bylby równiez wykwintny, jakim sposobem i latwy w uzyciu, bez koniecznosci wracania w celu lektury lub wykonywania testów papierowych i olówkowych. Program opisany w calej ksiazce Tony Alessandry i Michaela O’Connora The Platinum Rule realizuje owe testy. Lektura prezentuje banalny system, który to wspomoze tobie segregowac ludzi dzieki podstawie cechujaca je pl.idealsvdr.com stylu spolecznego. Wszystko, co ponadto musisz zrobic, to obserwowac, czy traktuja decyzje szybko lub mozna i albo sa wiecej naturalnie zorientowani na relacje czy zorientowani na zlecenia. Dzieki tymze prostym orzeczeniom bedziesz w calej stanie podejmowac kluczowe postanowienia. Bedziesz mial swiadomosc, co masz mozliwosc zrobic, aby traktowac ich tak, jak na przyklad chca znajdowac sie traktowani. W istocie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie zaakceptowac uzywaj tylko i wylacznie systemu do analizy podwladnych. Czy jednostki, których znasz, uzywaja fita, aby wyslac Ci recenzje na sprawa swojego wzoru. Przeczytaj, jaki to wydaje sie byc twój prawdziwy nurt i jak osoby maja mozliwosc na faceta zareagowac. Po ten strategia masz mozliwosc dopasowac swoje nastawienie, by uzyskac w najwyzszym stopniu pomyslne efekty. Zachowaj rekordy. Odrzucic ufaj wlasnej pamieci. Poniektórzy owszem pamietaja wszelkie pierwiastki odnosnie tematu róznych, jednak przytlaczajaca wiekszosc nas odrzucic. Zadamy wsparciu, natomiast notatki to pomoc, bedaca pojedyncza i niedroga. Pielegnuj nawyk wykonywania notatek przez wszelkim spotkaniu z kims, jaki pracuje dla ciebie. To nie okazuje sie byc “dokumentacja”, bacznosci, wskazane jest masz mozliwosc uzywac w celu dziedziny lub progresu. Znajduja sie to zwyczajne uwagi na temat sympatii, antypatii, nawyków i zainteresowan, które pomoga Ci znakomicie rzadzic. Zwróc uwage w fajne zainteresowania. Odkrylem, hdy wielu menedzerów posiada szczypte lacznego z wszelkim, kto gwoli nich pracuje. Wydobadz to i dzierzysz ukonczone geneze atrakcyjnej rozmowy. Poznawanie swych jednostek wydaje sie byc istotne, jednak nie jawi sie byc z trudem calosc, jakie mozliwosci masz obowiazek zrobic, to wiele dowiesc, dysponowac struktura w celu rozmyslania o zachowaniu jak i równiez oszczedzic zapisy.

Alessandra Moro

About Alessandra Moro

View all Posts

Sono nata a Verona sotto il segno dei Pesci; le mie radici sono in Friuli. Ho un fiero diploma di maturità classica ed una archeologica laurea in Lettere Moderne con indirizzo artistico, conseguita quando “triennale” poteva riferirsi solo al periodo in cui ci si trascinava fuori corso. Sono giornalista pubblicista dell’ODG Veneto e navigo nel mondo della comunicazione da anni, tra carta, radio, tv, web, uffici stampa. In questo insidioso mare, sono stata vittima di naufragi, oggi galleggio. Per fortuna so nuotare. Ai tempi in cui fare giornalismo significava avere un bel e buon lavoro, ho fatto (anche) l’autrice: tra le realizzazioni, uno dei primi programmi web-radiofonici, un programma tv dedicato al cinema con ospiti in diretta, una rubrica di recensioni dvd musicali e, bei tempi, interviste in giro per l’Italia a Vittorio Storaro, John Carpenter, Carlo Lizzani, Marco Risi, Tinto Brass…) Prima di Sportbloggers? Sono stata orgogliosa addetta stampa per la classe velica Flying Dutchman, all’interno della Federazione Italiana Vela. Altro? Leggo, scrivo, cucino, curo l’orto, mi diverto su facebook; ho giocato a volley per 25 anni e fino a sei mesi prima della nascita di mia figlia. Le passerò il testimone, spero. Volley, o qualunque altro sport che la faccia crescere sana fuori e dentro.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

*

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.